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A diferencia de lo que muchos creen, es imposible que la cultura y sus manifestaciones perduren y permanezcan relevantes en el tiempo si no se les preserva y/o promueve.
De esta necesidad, nace la gestión cultural como disciplina. ¿Y tú? ¿Conoces qué es la gestión cultural? En caso de que no, sigue leyendo este artículo, pues tenemos información que te resultará interesante.
Si estás interesado en trabajar en el campo de la promoción cultural, entonces es importante que conozcas qué es la gestión cultural y para qué sirve. Sin mayores preámbulos, veamos más sobre ello.
La gestión cultural se trata de un campo de estudio que está compuesto de procesos y herramientas que permiten crear, desarrollar, emprender, examinar y gestionar proyectos culturales, que abarcan la producción y promoción de los recursos para difundir, preservar y proteger las manifestaciones de un área predeterminada.
Abarca todo tipo de actividades relacionadas con el arte y la cultura, tales como:
Los profesionales en gestión cultural conforman un pilar para la planificación y creación de políticas culturales y creativas, así como la administración, financiación, dirección y cooperación de estos proyectos, analizando las oportunidades y desafíos que implican llevar acabo estas actividades.
Los eventos culturales pueden ser de ocio, recreo, del tipo educativo, formativo, de encuentro, entre muchos otros. A su vez, así como existen distintos tipos de ceremonias para la promoción cultural, existen diferentes áreas que puede abarcar un profesional de esta disciplina.
La gestión cultural es un concepto amplio, sin duda y, por esta misma razón, cuenta con varias formas de ser abordado:
¿Qué es la gestión del patrimonio cultural? Pues esta refiere a todas las actividades destinadas a:
Ahora, ¿Qué es la gestión cultural comunitaria? Hace referencia a todas las prácticas que promueven actividades, a su vez, representan un beneficio directo para la comunidad, no solo desde el aspecto cultural o social; también del económico.
Tiene como fin:
El ámbito empresarial no escapa de este campo de estudio, así que, respondiendo a la pregunta de ¿qué es la gestión cultural en una empresa? podemos decir que se trata del conjunto de reglas, procedimientos y métodos operativos que se emplean para llevar a cabo, con eficacia, una actividad empresarial encaminada a lograr objetivos específicos.
La cultura de una empresa se gestiona desde diferentes aspectos, que abarcan:
Mientras que los líderes de la compañía estén alineados con el propósito, no existirá problema alguno.
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